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牛人如何5年从文员晋升到总监,薪资翻5倍

  职场上的我们常常会在人生路上迷失方向,想要跳槽却有不知道自己该去往何方。昨天,在微信后台,就看到一个网友@一直向前走 的留言,讲述的就是他如何在5年内从一个文员遭到总监的故事。职场君看了之后颇有感触,所以,今天分享给职场君的粉粉们。

  接下来让我们一起来看看,这位网友的故事,希望对职场上迷茫的你有所帮助。

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  以前我是一个极其不愿动脑的人,生活中的烦琐事,能不想就绝对不会去想的那一种人。

  而我人生中的第一次深度思考,是我已经在职场上摸爬滚打5年的时候。当时的我已经27岁。

  说实话,我从来没有为自己制定过任何职业规划,在参加工作的前5年里,我频繁的更换工作,而每一份工作都是凭自己的兴趣和好奇心决定的。写过文案、做过策划、当过销售、搞过设计,而且涉及到的行业方方面面

  频繁的跳槽致使自己迷茫到看不清前进的方向,每月不够用的薪水,职场上的不自信,都曾是自己的一部分。

  在职场五年的时间,我一直怀抱着希望与不满在职场上工作着,经常会想跳槽,但又不知可以去哪?

  ■ ■ ■

  五年后的一天,决定我今后命运的机会来到我面前。

  这一天,我的部门领导要辞职,他要跳槽做杂志,问我要不要跟他一起走。

  当时的我很想马上答应跟他一起走,但后来,我还是忍了下来说:我要回家好好想想,再给你回复。

  就在那个晚上,我开始了我人生中的第一次深度思考,思考问题主要有以下几点:

  1、我是走还是留?走,我可以有怎样的发展;留,我能获得什么?

  2、以我现在的能力来看,值老板支付我多少薪水?

  3、我已经工作5年了,却还跟新同事处在同一职位,自己到底还缺少哪方面的能力?才能与更高的职位相匹配?

  对于以上这些问题,我以前也多次问过自己,直到那时都没有一个定数。

  于是,这次的我硬逼着自己定下了具体的要求:

  1、期望薪资不低于8k

  2、期望职位执行主编

  3、两年时间,努力靠近核心业务部门

  于是,我选择了跟领导一起走。令我惊喜的是,最后的结果是,不仅薪资超出了自己的预期值,我也在两年时间超出了自己设定的目标,成为了推广部经理。

  现在想来,如果没有那一晚上的深度思考,我想我现在依然在原地打转,每天累死累活,每月领着4-5k的薪水。

  从此,让我明白一个道理,规划是人生前进的关键,有了规划,才有了确定的目标,从而才能激发一个人迅速成长。

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